19.12
Вопрос #34015
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно
Автор:
Marina ,
Город: Архангельск / обл Архангельская,
19.12.2018 12:29:48
Суть вопроса:
Как будет производиться оплата билета к месту отдыха и обратно, если в том направлении нет наземного сообщения?
Был принят внутреннее положение "об условиях, размере и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно", в котором прописано, что "стоимость проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно любым видом транспорта устанавливается в размере стоимости фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не более стоимости билета в плацкартном вагоне пассажирского поезда (исключая фирменные и скорые) по кратчайшему маршруту, в том же направлении".
Был принят внутреннее положение "об условиях, размере и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно", в котором прописано, что "стоимость проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно любым видом транспорта устанавливается в размере стоимости фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не более стоимости билета в плацкартном вагоне пассажирского поезда (исключая фирменные и скорые) по кратчайшему маршруту, в том же направлении".
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
19.12.2018 14:24
Добрый день. Вы сами ответили на свой вопрос: Пишите заявление на оплату проезда к месту отдыха и обратно. К заявлению прилагаете авансовый отчёт о стоимости проезда согласно проездных докуменов и сами проездные документы).
19.12.2018 14:27
Но по месту отдыха, нет жд сообщения, только самолеты. Работодатель отказывается оплачивать стоимость перелета.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.