31.05
Вопрос #42253
1 день выходной в неделю, по 14 часов рабочий день, это нормально?
Автор:
Павел Клименко ,
Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург,
31.05.2019 22:27:15
Суть вопроса:
1 день выходной в неделю, по 14 часов рабочий день, это нормально?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.06.2019 07:42
Здравствуйте, Павел!
Это незаконно и противоречит Трудовому кодексу Российской Федерации.
Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением о признании излишне отработанного времени сверхурочной работой, взыскании неполученной повышенной части заработной платы за сверхурочую работу, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в виде повышенной ччасти оплаты за сверхурочную работу, компенсации морального вреда, судебных расходов на юридическую помощь.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.