13.08
Вопрос #45301
Могу ли я требовать доплату?
Автор:
Кристина ,
Город: Моршанск / обл Тамбовская,
13.08.2019 19:03:02
Здравствуйте! Я работаю в федеральном казённом учреждении Бюро МСЭ на должности документоведа за минимальный оклад. (11 280₽ - 13%= 9 813₽) У нас в штате помимо врачей есть так же системный администратор и специалист по социальной работе. В настоящий момент сис. админ находится в отпуске по уходу за ребёнком, а его обязанности распределились между мной и соц. работником. На просьбу добавить нам за отсутствующего работника по 0,5 ставки получили отказ т.к. «Все должны всё знать и уметь!» Но в других Бюро нашей же области под руководством того же руководителя сотрудники получают по 1,5 ставки и это нормально. В нашем же Бюро водитель получает 1,5 ставки за совмещение с должностью «комплексное обслуживание здания». Как бороться за свои често заработанные? Куда обращаться и с чего начинать? Р.S.: работу свою люблю и менять не планирую.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
